ENCADRANT D'UNITÉ DE RÉÉDUCATEUR (H/F)

Vos missions principales : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d’un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l’institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d’une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu’à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique institutionnelle en lien avec la responsable des soins et en participant activement aux groupes de travail en réseau pour assurer l’évolution des pratiques au sein du service. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage - Vous organisez la prise en charge des patients en veillant à la continuité des soins, l’accueil des nouveaux patients, à l’optimisation de la gestion des places en Hôpital de Jour (HDJ) et les outils associés. - Vous développez les relations interdisciplinaires en contribuant à l’intégration des besoins du patient et de son environnement. Encadrer l’équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines - Vous planifiez des plannings d’activités des équipes de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens et des enseignants en activité physique adapté, en assurant la gestion administrative des ressources humaines (gestion des plannings, suivi des besoins, et développement des compétences). - Vous contrôlez et coordonnez les prestations d’hygiène et de soins, en évaluant régulièrement les pratiques professionnelles. - Vous réalisez des entretiens annuels, la gestion du recrutement ainsi qu’à l’identification des besoins en formations. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service - Vous réalisez le suivi des budgets du service, en mettant en œuvre des protocoles de soins adaptés. - Vous veillerez à une bonne circulation de l’information, et garantir la bonne gestion des ressources et des dépenses. Contribuez à la démarche qualité - Vous évaluez la qualité des pratiques professionnelles du service, en mettant en œuvre d’éventuelles actions correctives - Vous animez des transmissions d’informations et des réunions régulières pour optimiser les prises en charge, en veillant à un suivi précis et rigoureux de la qualité des soins dispensés. Communication interne - Vous sélectionnez et transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction. - Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels. - Vous informer l’équipe de direction de l’activité du service et des collaborations avec les partenaires. - Vous assurez la communication avec l’équipe médicale, les paramédicaux, prestataires dans le cadre des relations contractuelles. - Vous participez à l’organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l’établissement - Vous participez à l’élaboration et communiquez un projet de rééducation en cohérence avec le projet médical et le projet de l’établissement. - Vous promouvez et développez la réflexion interdisciplinaire pour garantir une prise en charge globale optimale du patient. Gestion des moyens matériels - Vous évaluez les besoins en équipements non médicaux, dispositifs, matériel de rééducation, consommables et dispositifs à usage unique. - Vous organisez la gestion des stocks et assurez la réception et le contrôle des livraisons de matériel. - Vous contrôlez l’usage des ressources matérielles et garantir le respect des règles d’utilisation. - Vous suivez les consommations et participez au suivi budgétaire pour une gestion efficiente des matériels.